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咨润捷益 ChatGPT 使用说明

指令集合

  1. :语言列表
  2. :设置语言
  3. :生成语音
  4. :生成图片
  5. :disc
  6. :sh

指令前缀集合

  1. 语音回答

当前不支持的功能

  1. 为了降低成本,不支持上下文对话
  2. 语音回复的消息,上线为 60 秒(朗读文本时,上限约等于 280 字)

图片生成功能的使用说明

你可以通过发送以“:生成图片”为开头的描述(注意必须以英文冒号:为开头)通过 AI 生成一个图片
例如,
:生成图片 生成一个庭院使用的乌龟形状和样式的灯,可以用来在夜晚照亮草坪

声音合成功能的使用说明

  1. 关注“咨润捷益”公众号

  2. 你有多种方式可以得到语音回复

2.1 确定语音回复的语音语调
2.1.1 我们默认设置的回复,采用 编号 29 的东北话女生语音
2.1.2 你可以通过发送“:语言列表”查看所有支持的语音(注意必须以英文冒号:为开头)
2.1.2 你可以通过发送“:设置语言 语言编号”来设置你自己的独特的回复语音
例如,设施语音为 2 普通话(女声,且愉悦)
:设置语言 2

2.1 直接发送微信语音消息给公众号,你所说的问题将会直接被生成答案的语音消息,发送会给你

2.2 如果你希望通过文字的方式提问,并得到语音的回答,你需要发送以“语音回答”为开头的问题
例如,
语音回答 什么是 ISO 9000?

2.3 如果你希望只是生成一段文字对应的语音,而不是回答问题,你需要发送以“:生成语音”为开头的描述(注意必须以英文冒号:为开头)
例如,
:生成语音 你好,欢迎关注咨润捷益,我们是一个关注 精益敏捷管理 和 信息安全 领域的社区组织

特别说明

由于公众号是免费的,节省费用的原因,如果使用量过于频繁,会被判定为特别用户,而后被公众号拉黑

Supported Speech Synthesis Voice

  1. 普通话(女声)*
  2. 普通话(女声,且愉悦)***
  3. 普通话(女声,且深情)
  4. 普通话(女声,且愤怒)
  5. 普通话(女声,且悲伤)
  6. 普通话(女声,且平静)*
  7. 普通话(女声,且严肃)
  8. 普通话(女声,且害怕)**
  9. 普通话(女声,且友善)*
    10.普通话(女声,且热情奔放)***
    11.普通话(女声,诗歌朗诵)
    12.普通话(女声,播音员)**
    13.普通话(女童)***
    14.普通话(男声,播音员)**
    15.普通话(男体育评论)
    16.普通话(短视频经常听到的男声)
    17.普通话(动漫正太)
    18.普通话(动漫元气少女)
    19.普通话(动漫元气少女,且愉悦)***
    20.普通话(动漫元气少女,且尴尬)
    21.普通话(动漫元气少女,且深情)
    22.普通话(动漫元气少女,且不满)
    23.普通话(动漫元气少女,且愤怒)*
    24.普通话(动漫元气少女,且悲伤)*
    25.普通话(动漫元气少女,且严肃)***
    26.普通话(动漫元气少女,且害怕)*
    27.普通话(中国台湾女声)***
    28.普通话(中国台湾男声)**
    29.普通话(东北姑娘)**
    30.普通话(河南老哥)
    31.普通话(陕西女孩)*
    32.普通话(山东大汉)
    33.粤语(香港男生)*
    34.美式英语(女声)*
    35.美式英语(女童)*
    36.美式英语(男声)
    37.英式英语(男声)
    38.英式英语(女声)
    39.印度英语(男声)
    40.印度英语(女声)
    41.日语(男声)**
    42.日语(女声)**
    43.日语(女声,且平时)
    44.日语(女声,且愉悦)
    45.日语(女声,客服语气)

(带星号 * 为推荐的声音)

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头脑风暴会议

在此整理一下近期举行的头脑风暴会议(Brainstorming)的组织经验。

  1. 一定要在会前,提前把大纲整理、标记好,进行明细的分类,从而快速、极其明晰的方式进行讨论,不要当场进行整理。

 

  1. 一定要提前打印材料,并分发,不要只是指望现场的屏幕分享大家能够集中精力。

 

  1. 一定要有两个主持人,一个负责背景介绍、记录、纠偏、控制范围。另一个现场指定,(提高参与度)一个负责引导,推进(不给复杂工作,但是应该拥有组织能力或掌握组织方法),这样彼此之间可以互相约束,纠偏。

 

  1. 如果时间不够,要将任务横向的合并讨论(扩大讨论的目标范围),这也体现了会前大纲的重要性(能够极其明晰的量化讨论范围、点)。

 

  1. 让大家提建议的时候,一定要手写到便签上,不要通过发言的方式,因为大家不爱说话,或者不方便说话。要不断地给大家灵感、建议、诱导大家发言。

 

Brainstorming

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新人培养总结

毕业后的 5 年多时间里,在 AvePoint 一共带过 12 位研发新人,他们每个人各有自身的特点,我和他们每个人共处了很久都彼此了解,这期间有许许多多的回忆、讲不完的故事。如今,我已经离开 AvePoint,在此将这些年的带人经验做做总结,这些经验主要针对刚毕业的技术新人或者实习生来讲的,因人而异,只做参考。

新人培养可以考虑分为以下几个阶段。

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(整理) 需求层次

整理自:http://www.cnblogs.com/zhuweisky 及 其它资料。

需求层次 理论(Maslow’s hierarchy of needs)由美国犹太裔人本主义心理学家亚伯拉罕·马斯洛(Abraham Maslow)1943年提出,是研究组织激励(motivation)时应用最广泛的理论。

马斯洛的需求金字塔分为以下几个层次。
自我实现
尊重
爱和归属感
安全需求
生理需求
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